Werknemers die mogen meepraten over hun werkplek en manier van werken, zijn het meest betrokken. Open flexplekken rukken op in Nederland, maar de meeste werknemers hebben nog een traditionele kantoorplek. Dit zijn de belangrijkste conclusies uit een wereldwijd onderzoek van kantoorinrichter Steelcase, uitgevoerd onder 12.480 kenniswerkers in 17 landen. Mooiere werkplek, meer betrokkenheid Medewerkers die
Meer vrouwen starten een eigen bedrijf, blijkt uit nieuwe cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Terwijl het aantal vrouwen op topposities in het bedrijfsleven achterblijft bij het streven van de overheid, is de vrouwelijke ondernemer duidelijk in opmars, aldus het statistiekbureau. In 2014 was 37 procent van de startende ondernemers vrouw, tegen 31
Een bedrijf met vrouwelijke managers, stimuleert andere vrouwen om zelf leiding te willen geven. Vrouwen krijgen meer steun van vrouwelijke leidinggevenden en meer ruimte om zelf hun werk in te delen. Maar of vrouwen ook echt een leidinggevende functie willen vervullen, hangt voor een groot deel af van omstandigheden binnen het bedrijf. Vrouwen willen managen
De werknemer heeft het ondanks het economische herstel zwaarder dan tijdens de crisis. Dat blijkt uit het grootste FNV-onderzoek ooit waaraan ruim 46.000 werknemers hebben meegedaan. Architecten en bouwvakkers, universitair hoofddocenten en inpakkers: werknemers in alle sectoren zitten volgens het onderzoek meer dan eerdere jaren in de knoop. Een kwart kan de rekeningen niet betalen.
Het gaat slechter met de arbeidsmarkt dan alleen de hoge werkloosheid doet vermoeden. Volgens De Nederlandsche Bank (DNB) zijn er namelijk veel meer mensen op zoek naar een baan of meer werk dan alleen werklozen. Dit zet extra druk op de loongroei. Volgens DNB draagt het forse zogeheten onderbenutte arbeidspotentieel er waarschijnlijk aan bij dat
Werkgevers betalen graag mee om de baankans te vergroten. Werkgevers in de financiële sector doen dat nog vaker als een werknemer een opleiding wil volgen. De overheid en industriële sector zijn het meest bereidwillig om mee te betalen aan trainingen. Dit blijkt uit de opleidingsmonitor van NIDAP. Uit de monitor blijkt ook dat gemiddeld 40 procent
Ondernemend Nederland is positief aan het nieuwe jaar begonnen. Het ondernemersvertrouwen is aan het begin van het eerste kwartaal toegenomen tot ruim 9, het hoogste niveau in 4,5 jaar. Vooral onder dienstverleners en bouwers nam het vertrouwen sterk, melden het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS), de Kamer van Koophandel, EIB, MKB Nederland en VNO-NCW
Multi-jobbers heten ze: mensen met meerdere baantjes. Op dit moment hebben ongeveer een half miljoen werknemers twee of meer banen en dat aantal groeit. Het kan tot lastige situaties leiden: wat doe je als je een telefoontje van een potentiële opdrachtgever krijgt in de tijd van je baas? Voormalig TNO-onderzoeker Luc Dorenbosch interviewde tientallen multi-jobbers
Er is een nieuw hulpmiddel voor vrouwen die een topfunctie in het bedrijfsleven willen. Minister Bussemaker lanceert een website waarop de plekken staan die vrijkomen in de besturen van de 200 grootste bedrijven van Nederland. Volgens Bussemaker moet de site navigerennaardetop.nl helpen om vrouwelijk talent een topbaan te bezorgen. De minister vindt het proces rond
Een meerderheid van de Eerste Kamer steunt toch de nieuwe zzp-regels van staatssecretaris Wiebes. Maandenlang hebben de fracties in de Eerste Kamer bezwaar gemaakt tegen de vervanging van de huidige VAR-verklaring door nieuwe ‘modelovereenkomsten’ tussen zzp’ers en hun opdrachtgevers. Deze nieuwe overeenkomsten moeten voorkomen dat sommige zzp’ers als een verkapte werknemer aan het werk zijn,
